Entrevista de selecció

L’entrevista de selecció és un pas més, i sovint l’últim i més important, dins un procés de selecció.


És un diàleg amb preguntes i respostes sobre temes professionals, formatius i personals, en el qual tant la persona entrevistadora com l’entrevistada intenten resoldre els seus dubtes.

Serveix per aprofundir en la informació que ja es té de la persona candidata a través del seu currículum previ. També per comprovar si l’estil personal de la persona candidata (actitud, motivacions, personalitat, habilitats, experiència, etc.) coincideix amb el que l’empresa espera. També perquè l’entrevistador/a s’asseguri que la persona candidata és idònia per al lloc vacant. I no diu mentides i perquè la persona candidata valori si aquesta ocupació li convé i li interessa.


Alguns consells:


Abans de l’entrevista

  • Coneix tot el que puguis de l’empresa.
  • Estudia les teves competències fortes, la teva experiència i la teva educació.
  • Porta el currículum i coneix-lo perfectament.
  • Has de saber els teus punts dèbils i preparar arguments per defensar-los.
  • Porta anotat telèfon, direcció del lloc on vas a fer l’entrevista i saber per qui has de demanar.
  • Comprova la teva aparença.
  • Ves-hi sol.
  • Prepara l’entrevista, els altres candidats també ho faran.

Durant l’entrevista

  • Saluda a l’entrevistador amb una fórmula convencional: bon dia, bona tarda, etc.
  • No siguis el primer en estendre la mà. Saluda, dona la mà i somriu, mirant-li als ulls.
  • Evita posar-te nerviós, i els gestos que ho indiquin com mossegar-te les ungles, colpejar la taula amb un bolígraf, moure’t a la cadira, tocar-te els cabells, rascar-te els ulls, moure les cames ràpid i constantment.
  • Estigues atent i sigues simpàtic.
  • Cuida el teu llenguatge.
  • Respon de manera clara i breu
  • Digues sempre la veritat.
  • Si et pregunten sobre tu mateix, emfatitza la teva formació, experiència i resultat de les teves feines.
  • Mostra entusiasme per la feina.
  • No parlis malament de les empreses on has treballat abans.

Després de l’entrevista

  • Fer una valoració de com ha anat l’entrevista.
  • Pensar en allò que cal millorar.
  • Aprendre dels errors que hagis pogut tenir.
  • Revisa aquelles preguntes que no has sabut respondre bé.
  • Analitza en què podries haver fet més èmfasi.